Mitarbeitergespräch - Vertriebstrainer-deutschlandweit

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Mitarbeitergespräch

Motivation, Anerkennung, Feedback, Kritik, Förderung

Führungskräfte wünschen sich motivierte Mitarbeiter. Das Mitarbeitergespräch ist hierzu eines der wichtigsten Instrumente. Dies erfordert soziale Kompetenz und die Bereitschaft, Gespräche konstruktiv und strukturiert zu führen, um die Potenziale von Mitarbeitern zur Entfaltung zu bringen.
Im Seminar werden die wichtigsten Gesprächssituationen von Führungskräften dargestellt, diskutiert und praktisch eingeübt. Typische Gesprächsbeispiele veranschaulichen die erfolgreichen Verläufe von Mitarbeitergesprächen.





  • Wesentliche Elemente und Phasen jeder Gesprächssituation
  • Das Motivations-, Anerkennungs-, Kritik- und Fördergespräch
  • Wie schaffe ich ein positives Gesprächsklima?
  • Die mitarbeiterorientierte Gesprächsführung
  • Das Personalentwicklungs- und Fördergespräch
  • Wie motiviere ich meine Mitarbeiter im Gespräch?
  • Wie spreche ich Stärken und Schwächen an?
  • Das Einstellungs- und Beurteilungsgespräch
  • Die Körpersprache und ihre Auswirkungen
  • Wie lenke ich das Gespräch zielorientiert?
  • Interessenlagen des Mitarbeiters richtig einschätzen und Motive ansprechen
  • Förderliche und hemmende Faktoren beim Mitarbeitergespräch
  • Die Balance zwischen direktivem und nondirektivem Gesprächsverhalten



Das Training „Das Mitarbeitergespräch“ wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchs-Führungskräfte, Projektleiter und Personalverantwortliche, die die Motivation haben, Mitarbeitergespräche noch wirkungsvoller zu führen.




Teilnehmer
maximal 10 Personen

Trainingszeiten 2 Tage
1. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr
2. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr

Investitionen:
3.900 € für Ihr Inhouse Training
zzgl. Reisekosten + ges. MwSt.

Im Preis inbegriffen ausführliche Arbeitsunterlagen, Teilnehmerzertifikate

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